交流賦能共贏成長(zhǎng) ——天咨公司召開(kāi)2022年人才輪崗交流工作會(huì)議

更新時(shí)間：2022-08-09　點(diǎn)擊：479　所屬欄目：公司新聞

8月9日，天咨公司召開(kāi)2022年人才輪崗交流工作會(huì)議，回顧總結(jié)了集團(tuán)選派到天咨任職的第一批干部輪崗交流工作情況，就第二批人才輪崗交流工作進(jìn)行交底。公司黨委書(shū)記孫亞龍、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊柳，監(jiān)理公司、宏亞公司分管班子成員和黨群、人力資源部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

交流中，監(jiān)理公司、宏亞公司先后介紹了對(duì)輪崗交流干部的使用考評(píng)計(jì)劃和生活保障方面的措施；建科院輪崗交流干部呂杰、張超分別溝通了個(gè)人的工作經(jīng)歷及輪崗交流的設(shè)想；天咨公司黨委工作部作為干部之家，表示將與監(jiān)理公司、宏亞公司緊密配合，共同為輪崗交流干部提供工作生活等保障，幫助其解決后顧之憂，早日融入新環(huán)境、新崗位，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊柳交流了個(gè)人作為集團(tuán)委派干部到天咨工作的感受，鼓勵(lì)輪崗交流人員要珍惜機(jī)會(huì)，調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，積極作為，提升價(jià)值。

公司黨委書(shū)記孫亞龍代表公司班子對(duì)兩位交流干部表示了熱烈歡迎，認(rèn)為集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)干部人才輪崗交流是對(duì)天咨混改工作的有力支持。此次建科院選派的兩位業(yè)務(wù)型人才到天咨輪崗交流，更是落實(shí)雙方戰(zhàn)略合作的具體舉措，為填補(bǔ)和加強(qiáng)天咨新業(yè)務(wù)提供了新機(jī)遇。

對(duì)下一步人才輪崗交流工作的開(kāi)展，孫亞龍?zhí)岢觯阂灰劢箻I(yè)務(wù)拓展。立足天津市場(chǎng)，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，挖掘原有大客戶和潛在客戶的需求，努力實(shí)現(xiàn)新簽合同和收入的突破，切實(shí)推動(dòng)市場(chǎng)拓展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過(guò)輪崗交流，把集團(tuán)和建科院的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、內(nèi)控機(jī)制、創(chuàng)新文化等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引入天咨，與天咨現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)相融合，促進(jìn)彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短。三要增強(qiáng)歸屬感。要積極了解天咨、融入天咨，把自己真正作為天咨一份子，投身崗位、貢獻(xiàn)力量，為天咨成為建科集團(tuán)京津冀區(qū)域業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)發(fā)揮作用。四要廉潔自律。輪崗交流駐外工作，更需要嚴(yán)格自律、廉潔從業(yè)，模范踐行建科精神，務(wù)實(shí)奮斗，努力實(shí)現(xiàn)共贏成長(zhǎng)的目標(biāo)。

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